近日，公司聚焦家庭经济困难员工成长需求，通过线上线下相结合的方式开展了寒假家访活动，把公司的切实关怀送到员工身边、送入家庭之中。

1月15日至17日，公司辅导员团队先后赴济南、德州、滨州三地，对五名家庭经济困难员工进行实地家访。每到一户，老师们都与员工及家长热情围坐、亲切畅谈，细致询问家庭经济来源、生活现状及实际面临的困难。同时，老师们向家长介绍了国家及公司的奖助学金、帮扶救助等相关政策，反馈员工在校的学习态度、思想表现与集体生活情况，让家长清晰掌握孩子的校园状态。家长们纷纷感谢公司一直以来对员工的悉心培养与关怀，表态将全力配合公司工作，携手助力孩子克服困难、安心求学。

为确保关怀覆盖更全面，公司通过线上的形式，对另外四名员工家庭进行了“云端”家访。老师们通过视频连线的方式，与未能实地走访的家庭经济困难员工及家长建立密切沟通，耐心了解家庭实际需求，针对性解读资助政策，同时叮嘱员工做好假期安全防护，合理安排居家学习与生活，始终保持积极向上的心态，度过一个充实有意义的假期。

此次线上线下联动的家访慰问活动，是公司践行“以生为本”育人理念、深化精准资助工作的生动实践。下一步，公司将以此次家访为契机，持续跟踪关注员工成长动态，不断健全家校协同育人机制。

撰稿：韩雨

审核：高文燕 迪丽穆拉提·达吾提