为了适应高校员工会工作的新形势，满足老员工成长、成才、成功的新要求，充分发挥员工会自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的职能，使公司团学工作更富创新性、针对性和实效性，紧密结合本公司的员工工作实效，拟对公司员工会进行副部长竞选。现将有关情况通知如下：

一、员工会组织性质

建筑工程公司员工会是在公司党总支的领导下，在院团总支、校员工会指导下开展工作的员工自治群众组织。

二、员工会宗旨

员工会全体成员以“全心全意为同学服务”为工作理念，秉承“团结 勤奋 求真 务实”的工作宗旨，积极参与公司员工管理，维护员工合法权益，丰富校园文化生活，提高员工综合素质。倡导自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，营造公司员工文化的良好氛围。

三、竞选对象 

 建筑工程公司2018级全体同学

四、竞选条件

1.热爱员工会工作，愿意为广大同学服务，为公司的员工工作奉献才智，工作积极主动，具有大局意识。

2.每个部门增设2-4个副部级员工干部工作岗位，有意向进一步发展的同学可递交副部竞选申请表（见附件一）参加职位竞选。

3．竞选者原则上要求上学期智育成绩在班级或专业前50%、上一学期无不及格课程。

4.具有较好的群众基础，有工作经验者优先考虑，可跨部门报名。

五、选拔原则 

公开、公平、公正、客观

六、选拔程序

1．报名时间：9月16日—9月17日。

2.报名方式：自行下载建筑工程公司第十九届员工会副部长申请表（见附件一），填写完毕后请于9月17日18：00点之前交于12#332办公室。

2．资格审查

由员工会秘书处统计竞选人员报名表，由团总支老师、员工会主席团审核。

3．面试竞选

公司对候选人进行集中面试，面试时间定为9月17日晚上。

4．公示任命

竞选结果经自主竞选、评委打分、综合评议、团总支审核确定公示。公示期三天后正式任命为第十九届员工会副部长。

建筑工程公司第十九届员工会副部长申请表（见附件一）(2).doc